:- La politique de travail de l'entreprise est très transparente et volontaire.
:- L'âge minimum d'embauche de 18 ans est strictement respecté.
:- Les lois légales du travail sont suivies jusqu'au bout.
:- La politique de salaire minimum de la province du Pendjab est suivie.
:- De la nourriture subventionnée est fournie à tous les travailleurs et au personnel. Il n'y a pas de discrimination
fondée sur la caste, la religion ou le sexe.
:- L'uniforme est le même pour tous les niveaux d'employés de l'usine.
:- La société encourage les employés issus de zones arriérées et de sexe féminin.
:- La société fournit gratuitement des installations de premiers secours et des camps de santé pour surveiller la santé de ses employés.
:- La société assure le port de masques, de gants et propose d'autres installations dans
zones dangereuses.
:- Il est strictement interdit de fumer dans ses locaux.
:- Des équipements de lutte contre l'incendie efficaces et suffisants sont en place.
:- Les zones de travail et de panneaux à haute tension sont dotées d'une isolation en caoutchouc.
:- Toutes les consignes et règles de sécurité établies par le gouvernement. du Pakistan sont suivies.
