مصنعي مواد البناء وأكثر من 30 عاما، الأنشطة الأولى لتركيا في سنوات متواصلة من الاستراتيجية المستمرة لتحديد الأنا المؤسسية تجديد السلطات القائمة 2011'li المؤسسية أراد طرحها. تتمتع KOCLAR بثقافة مؤسسية عميقة الجذور تخلق فهمًا مشتركًا وتظهر أهداف المنظمة أن هناك العديد من العوامل. ظروف العالم المتغيرة والمتطورة، ليست ثابتة، ولكن ديناميكية، تتمتع KOCLAR دائمًا بفرصة التنافس في هذا القطاع حيث كان
الهدف الرئيسي هو TP نحافظ على هذه الديناميكية. إن وضع الشركة المساهمة في عام 1995 من خلال الفوز بـ KOCLAR AS يأخذ اسم الهوية المؤسسية، وقد تم إنشاؤه بعد 16 عامًا من التطوير والتغييرات مع الأخذ في الاعتبار تحديث KOCLAR AS، وندرك أنه يمكننا البناء اليوم، ولكن غدًا . في تنفيذ عملنا. كل عمل اليوم، لذلك غدا هو الهدف. جودة منتجاتنا، وتحسين ظروف العمل، والتعاون الراسخ في جميع المجالات، وقد اتخذنا خطوات لتصحيح استراتيجية الاتصالات KOCLAR AS Inc. والتأكد من أن الخطوات المستقبلية لتنفيذ التصنيع. اليوم لنصبح KOCLAR AS inc. نحن نتطلع إلى مستقبل مشرق. ونتطلع إلى العالم الذي يحتاج الناس إليه دائمًا لرؤية هذه النقطة. هل ننتج لتاركي التراث إلى المستقبل؟
